Consultant People in Deals & Transformations

Main sponsors

Medewerkers zijn van cruciaal belang voor het succes van een transactie. Tegelijkertijd zijn ze vaak de ongrijpbare factor binnen een organisatie, vooral in tijden van verandering. We helpen onze klanten van strategie tot uitvoering gedurende multidisciplinaire HR deals en transformatie projecten.

Beschrijving

Als associate People in Deals & Transformations maak je deel uit van een enthousiast en ambitieus team binnen People and Organisation. Samen met je (inter)nationale collega’s houd jij je bezig met HR en aanverwante vraagstukken in een deals en/of transformatie context. Je bent dikwijls al in een vroeg stadium betrokken bij multi-competence projecten waarin je samenwerkt met een gespecialiseerd team in alle people-gerelateerde aspecten. Denk aan arbeidsrecht, beloning en compensatie, arbeidsbelasting, pensioenen, HR data & analytics en HR systemen. Je wordt ingeschakeld bij fusies, overnames, carve-outs, reorganisaties en herstructureringen.

Het werk is divers, waarbij je adviseert en implementeert, en biedt jou de mogelijkheid om je als adviseur op het gebied van HR verder te ontwikkelen. Je hebt interesse in de menselijke kant van organisaties die een verandering ondergaan en de financiële impact die hier mee gemoeid gaat. Je bent cijfermatig sterk en geïnteresseerd in een werkomgeving met een steile leercurve die constante persoonlijke ontwikkeling mogelijk maakt. Je bent in staat je aan een situatie aan te passen en je zoekt mogelijkheden om samen te werken. Je werkt vanuit kantoor Amsterdam. Daarnaast bestaat de kans dat je wordt gevraagd om een project deels uit te voeren op locatie van de klant, veelal in Nederland, maar wellicht in het buitenland.

Vereisten

Je hebt bij voorkeur een afgeronde WO-opleiding bedrijfseconomie of econometrie. Een studieachtergrond in finance, business administration of organisatiepsychologie is ook mogelijk, mits er aantoonbare affiniteit is met cijfers;
Je bent analytisch sterk en hebt het vermogen strategisch te denken;
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, waaronder een goede beheersing van de Engelse taal;
Je bent in staat innovatieve dienstverlening te ontwikkelen en vindt het uitdagend opdrachten in een internationale omgeving uit te voeren;
Je bent proactief en je bent resultaatgericht;
Je bent een teamspeler, energiek, klantgericht en kunt gemakkelijk relaties opbouwen;
Je vindt het leuk je te verdiepen in complexe, multidisciplinaire HR projecten;
Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende opdrachten en disciplines;
Wat bieden we je?

Jouw carrière is wat het is: van jou. Jíj bepaalt. Wíj bieden je de kansen. Op uitdagend werk dat ertoe doet. Om het maximale uit jezelf te halen. Om mee te bouwen aan het vertrouwen in de maatschappij en een bijdrage te leveren aan het oplossen van belangrijke problemen. Daarbij word je intensief gecoacht en is er ruimte voor jouw ambitie en persoonlijke keuzes. We bieden afwisselende werkzaamheden bij vooraanstaande klanten. Je hebt toegang tot een wereldwijd netwerk en deelt je kennis, ideeën en vragen met de beste professionals uit je vakgebied en andere disciplines. Je wordt gewaardeerd om wie je bent én wat je doet. In een inspirerende, inclusieve en respectvolle werkomgeving met leuke collega’s.

Als je bij PwC gaat werken ben je verzekerd van uitgebreide arbeidsvoorwaarden die zijn opgesteld met aandacht voor jouw groei en flexibel werken en leven:

Bij PwC sta je aan het roer van je eigen loopbaan. Als associate werk je in een jong, dynamisch en multidisciplinair team, waarbij persoonlijke en professionele groei centraal staan. Je werk is gevarieerd en afhankelijk van de opdracht, de klant, de specialisten in het team en je eigen voorkeuren. Je kunt rekenen op uitgebreide arbeidsvoorwaarden die zijn opgesteld met aandacht voor jouw groei en flexibel werken en leven. Bovendien bieden we je:

Onze arbeidsvoorwaarden:

Een open werksfeer, waarbij je veel kunt oefenen met feedback geven en ontvangen;
Een kennisorganisatie waarbij je zowel kunt leren van, als uitgroeien tot, een topspecialist;
Flexibel werken;
Teamevents;
Veel trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk;
Een koffiebar om even (met collega’s) te ontspannen;
De mogelijkheid om je binnen de reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment;
Veel coaching en oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
Lease auto of autoregeling;
Laptop, iPhone;
Minimaal 30 vakantiedagen;
Marktconform salaris.

Heb je interesse en voldoe je aan de functie-eisen? Solliciteer via de link.

Apply Now