Survey Analyst

The Role

Als Survey Analyst maak je deel uit van het Rewards team. Je bent verantwoordelijk voor het runnen van het jaarlijkse beloningsonderzoek voor jouw sectoren en daarnaast voor het opleveren van klantprojecten. De werkzaamheden zijn breed en divers. Je kunt hierbij denken aan: het indelen van functies, het benchmarken van arbeidsvoorwaarden, het coördineren van marketingacties en het uitvoeren van scherpe analyses. Je hebt dagelijks contact met klanten en gaat dan ook vanaf het begin op pad met de Account Manager. Omdat wij een internationaal bedrijf zijn en daarnaast werken voor internationale bedrijven, is een goede beheersing van het Engels onontbeerlijk.

The Requirements

  • Je hebt minimaal een WO-opleiding afgerond en één tot twee jaar werkervaring.
  • Je bent analytisch en vindt het een uitdaging om deadlines te behalen.
  • Je hebt uitgebreide kennis van Microsoft Excel.
  • Je hebt een methodische en gestructureerde aanpak, aandacht voor detail en nauwkeurigheid.
  • Je bezit het vermogen om effectief te organiseren en prioriteiten te stellen in verschillende projecten met vastgestelde deadlines.
  • Je levert topkwaliteit, bent proactief, flexibel, servicegericht en een echte teamplayer.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels.

Locatie

Amstelveen

Een assessment maak onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

The Company

Willis Towers Watson is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, Willis Towers Watson has 40,000 employees serving more than 140 countries. We design and deliver solutions that manage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengthen institutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent, assets and ideas – the dynamic formula that drives business performance. Together, we unlock potential. Learn more at willistowerswatson.com.

Willis Towers Watson is an equal opportunity employer
Willis Towers Watson believes that effectively managing a diverse workforce is vital to our business strategy. We have an obligation to our organization, ourselves and our clients to hire and develop the best people we can find. We will continually review our policies and practices to ensure that all areas of the employment process (including recruiting, hiring, work assignments, compensation, benefits, promotions, transfers, company-sponsored development programs and overall workplace experience) are free from discriminatory practices. We are committed to equal employment opportunities at Willis Towers Watson.

Unsolicited Contact: Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer.

Apply Now