Traineeship Meijers Vitaal

Main Partners

Je staat aan het begin van je carrière. Je zoekt een baan waarin jij kunt groeien tot een professional. Waarin je in korte tijd veel ervaring opdoet en je jouw competenties verder ontwikkelt. Bij Meijers vind je zo’n plek op de afdeling Vitaal. We bieden een intensief traject van maximaal twee jaar, waar jij als persoon centraal staat.

Het trainee programma bij Meijers
Een Traineeship bij Meijers duurt maximaal twee jaar, een flitsende start van je carrière. Met het Meijers Traineeship maak je kennis met alle aspecten van arbodienstverlening. Je start meteen in een serieuze functie waarbij je zo’n 20% van je tijd beschikbaar hebt voor persoonlijke ontwikkeling. Denk daarbij aan trainingen, projecten en coaching. Je ontwikkelt je eerst in de breedte in ons bedrijf en in de diepte op een afdeling die bij jou past. Binnen twee jaar stroom je door naar een volgende functie.

Werkzaamheden

  • Arbodienstverlening; Intakegesprekken met werkgevers die een zieke werknemer hebben en ondersteunen in het casemanagement, waardoor je de Wet verbetering Poortwachter al goed leert kennen
  • Medisch secretariaat; inplannen van consulten bij de bedrijfsartsen, het opvragen van medische informatie en contact met zieke werknemers om een machtiging te regelen
  • Operatie; Contact met bestaande en nieuwe klanten en het verwerken van hun mails en vragen, waardoor je goed leert wat arbodienstverlening inhoudt voor de klant
  • Financiële administratie; facturatie en debiteurenbeheer

Wat verwachten we van je?

  • Je bent een starter met ambitie
  • Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring
  • Je hebt een afgeronde hbo en/of wo-opleiding
  • Je bent communicatief, sociaal vaardig en proactief
  • Je bent uitstekend in het Nederlands en goed in het Engels

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een breed takenpakket met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Je wordt onderdeel van een team dat goed op elkaar is ingespeeld
  • De beste, gezonde lunches, veel fun en interessante vraagstukken
  • Een goed startsalaris tussen de €2500,- en €2800,- afhankelijk van werkervaring en je opleidingsniveau
  • Een 13e maand
  • 29 vakantiedagen en 1 bedrijfsvrije keuzedag
  • Een uitstekende pensioenverzekering
  • Korting op diverse verzekeringen en vergoeding voor de aanvullende zorgverzekering
  • In beweging blijven met het ASR Vitality programma en Meijers in vorm
  • Leuke uitjes met leeftijdsgenoten via Young Meijers

Over Meijers
Wij zijn een onafhankelijke makelaar in assurantiën sinds 1973 met ruim 300 medewerkers. Meijers is een familiebedrijf, dat vóel je als je binnenstapt. Ambitieus, wendbaar en laagdrempelig. We vinden werken aan je eigen toekomst belangrijk. Daarom krijg je veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen en te laten zien wat je kan. We begeleiden profit en non-profit klanten bij hun risico’s en verzekeringen. Denk aan grote Internationale organisaties of bedrijven waar Holland trots op is. Dan gaat het over schepen die overdwars liggen in het Suezkanaal, giraffen in dierentuinen over de hele wereld, tot urban bars en clubs.

Nieuwsgierig?
Wij zijn in elk geval benieuwd naar jou. We organiseren een Inhouse dag waarop onze deur openstaat om te komen kijken. Benieuwd? We plannen met plezier een persoonlijke kennismaking in. Wat jouw drijfveren zijn horen we graag tijdens de rondleiding.Ook vertellen wij jou wat we jou kunnen bieden. Neem contact op met Juliette Baltus (HR Medewerker) via +31 (0)6 343 903 76 of solliciteer direct via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. We nemen dan graag contact met jou op! Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Wij gaan ervan uit dat je wilt deelnemen aan deze screening als je solliciteert op deze vacature. Zonder screening is het helaas niet mogelijk om deze functie te vervullen.

Contactpersoon
Juliette Baltus
0634390376
j.baltus@meijers.nl

Apply Now