Denk je als een consultant en werk je als een manager? Heb je een sterke empathie, lef, energie en een gezond zelfvertrouwen? En wil je je nog verder ontwikkelen in productie en logistieke omgevingen? Dan bieden wij jou die kans!
BEDRIJFSINFORMATIE
Boer & Croon levert oplossingen voor managementvraagstukken met mensen die de klus klaren. Mensen die zien dat het anders of beter kan zijn er in overvloed. Mensen die het zien en doen zijn schaars.
De missie is helder: Boer & Croon levert resultaat, linksom of rechtsom en liefst sneller dan voorzien. Een oplossing op papiervolstaat nooit, de uitdaging komt pas na de analyse. Daarom selecteert Boer & Croon de beste mensen mét het vermogen om te realiseren. Slimme doeners met oog voor hun omgeving. Doen wat nodig is. Door aan het roer of in de modder te staan en door er samen op af te gaan.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als Young Executive Operations ben je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van uiteenlopende projecten in productie en logistieke omgevingen. Hierbij ligt de focus enerzijds op de proceskant, om daar efficiëntie maatregelen te bedenken en uitvoeren, en anderzijds op de mensenkant om een continue verbetercultuur te realiseren door échte aandacht voor de mens te hebben (i.e. inleven in de ander, begrip tonen, luisteren en voorbeeldleiderschap op individu-, team- en managementniveau).
In deze rol voer je in teams of zelfstandig opdrachten uit bij onze opdrachtgevers in productie en logistieke omgevingen (bv. maak, voedsel, transport, retail, bouw en maritiem). Afhankelijk van de opdracht zal de verhouding tussen adviseren, managen en implementeren variëren. Elke opdracht is maatwerk, maar we hebben vier werkgebieden gedefinieerd: projectmanagement, procesmanagement, interim-management en advies. De omgeving is vaak hectisch en als Young Executive Operations moet je je snel inwerken in nieuwe materie om managementknelpunten op te lossen en de organisatie te versterken. Je komt binnen bij de opdrachtgever, je doet onderzoek, maakt een analyse, herkent de problematiek en adviseert de opdrachtgever bij een oplossing. Vervolgens ga je veranderingen doorvoeren. Draagvlak creëren en gevoel voor verhoudingen en de omgeving hebben, is essentieel.
Je ontwikkeling staat bij ons centraal en daarom bieden wij een uitgebreid 3-jarig management development programma met verschillende trainingen en modules die ervoor zorgen dat jij aangereikt krijgt wat je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en te presteren bij de klant. Daarnaast word je ondersteund door een coach en door het management van Young Executive Management. Ook kun je terugvallen op kennis en kunde elders binnen de organisatie, en ben je onderdeel van de Operations Solution met ervaren (Senior) Managers, Directors en doorgewinterde CEOs en COOs. Tevens heb je intervisiebijeenkomsten om je op inhoudelijk en persoonlijk vlak te verbeteren. De opdrachten variëren in lengte – van enkele maanden, tot soms wel een jaar – en worden meestal op fulltime basis uitgevoerd bij de opdrachtgever. Vaak is het een individuele opdracht, soms in een team met een andere Young Executive, (Senior) Manager, Director of in samenwerking met een interim-manager van Boer & Croon.
FUNCTIE-EISEN
Denk je als een consultant en werk je als een manager? Heb je een sterke empathie, lef, energie en een gezond zelfvertrouwen? Sta je met beide benen op de grond? Kun je mensen mee krijgen in je acties en ideeën? Heb je een gezonde dosis flair en humor? Wil je je nog verder ontwikkelen in productie en logistieke omgevingen? Dan bieden wij jou die kans!
Het profiel:
- Een WO-studieachtergrond in operations, supply chain management, bedrijfskunde en/of een technische studie
- 0 tot 2 jaar relevante werkervaring met aantoonbaar ontwikkelde organisatiesensitiviteit
- Affiniteit met operations en/of supply chain management in productie en/of logistieke omgevingen
- Scherp analytisch en structurerend vermogen
- Het behalen van resultaten met tact en respect voor mensen
- Daadkrachtig en pragmatisch in het realiseren van doelstellingen
- Multidisciplinaire instelling en aantoonbaar organisatiebrede interesse
- Relevante nevenactiviteiten naast je studie
- In bezit van rijbewijs B
ARBEIDSVOORWAARDEN
Naast goede primaire voorwaarden bieden wij een uitgebreid 3-jarig management development programma met verschillende trainingen en modules die ervoor zorgen dat jij aangereikt krijgt wat je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en te presteren bij de klant. Dat gebeurd op vier dimensies:
- Authenticiteit
- Leiderschap
- Business accumen
- Professionele behendigheid
Daarnaast is het programma aangevuld met persoonlijke coaching en intervisie om jouw persoonlijke ontwikkeling nog meer aandacht te geven, en is er de optie tot het volgen van een Lean Six Sigma Black Belt opleiding.
CONTACTINFORMATIE
Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze recruitmentafdeling via recruitment@boercroon.nl of je kunt je sollicitatie direct via de button bovenaan de pagina.
